Einzelcoaching für Jurist:innen
Zwischen Karriere und Leben – finde deinen eigenen Weg.
Du willst deinen Weg gehen – professionell, kraftvoll und im Einklang mit dir selbst.
Du willst gestalten statt funktionieren.
Klar entscheiden statt nur reagieren.
Und du spürst: Es geht um mehr als nur das nächste Karriereziel.
Mehr Tiefe.
Mehr Sinn.
Mehr Selbstbestimmung.
Willkommen – genau dafür bin ich da.
Gemeinsam gestalten wir deine Karriere
so, dass sie zu deinem Leben passt.
Kennst du das? Der Alltag hält uns oft so fest im Griff, dass die wirklich wichtigen Fragen zu kurz kommen. Statt aktiv zu gestalten, reagieren wir nur noch – und wundern uns irgendwann, wie wir an genau diesem Punkt gelandet sind.
Genau deshalb bin ich Coach geworden: Um Jurist:innen dabei zu unterstützen, bewusst aus diesem „Funktionieren“ auszusteigen, Klarheit zu gewinnen und den eigenen Weg selbstbestimmt zu gestalten.
Mit Blick auf deine persönlichen Ziele – beruflich wie privat – begleite ich dich über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten. Gemeinsam schaffen wir die Basis dafür, dass du dein Leben und deine Karriere so ausrichtest, wie es dir guttut.
Wir entdecken, was dich wirklich antreibt: deine tief verankerten Werte und Ziele. Daraus entwickeln wir eine klare Strategie, bringen dich in die Umsetzung und stärken dich dabei, Veränderungen, Herausforderungen und Stresssituationen souverän zu meistern. Damit du die richtigen Entscheidungen triffst – für dich, deine Karriere und dein Leben.
Im Mittelpunkt stehst du
Dein Wachstum, deine Entscheidungen und dein Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit. Coaching bedeutet, dir Klarheit zu verschaffen, deine Selbstbestimmung zu fördern und deine eigenen Lösungen zu entwickeln – ganz ohne äußeren Druck oder Vorgaben.
Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, neue Perspektiven und Lösungen. So findest du deinen eigenen, authentischen Weg – souverän und im Einklang mit deinen Vorstellungen von Erfolg und Erfüllung.
Dein Nutzen:
Klarheit und Selbstbestimmung: Du entwickelst Lösungen, die zu dir, deinen Werten und Prioritäten passen.
Stärkung deiner Persönlichkeit: Führungskompetenz, Selbstbewusstsein und Resilienz werden gezielt gestärkt.
Individuelle Perspektive: Coaching erfolgt nur auf Basis deiner Ziele und deines klaren Auftrags.
MEIN 1:1 COACHING‒ANGEBOT FÜR JURIST:INNEN
Individuell und Im Einklang mit deinen Zielen.
Ob du erste Impulse suchst oder eine tiefgreifende Transformation anstrebst – mein Coaching passt sich deinem Bedarf an. Für mehr Klarheit, Souveränität und eine Karriere, die zu dir und deinem Leben passt.
Der starke Impuls: Klarheit in einem halben Tag
Ein kompakter Coaching-Tag (ca. 4 Stunden), der dir sofort spürbare Orientierung gibt.
Ideal, wenn du wissen möchtest, wo du stehst, was dich wirklich antreibt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
- Standortbestimmung
- Erste Klarheit über Werte, Bedürfnisse und Ziele
- Konkrete Impulse für deine Weiterentwicklung
Dein Nutzen:
- Klarheit über aktuelle Herausforderungen
- Erste Aha-Momente zu dem, was dich wirklich bewegt
- Effizient & flexibel – perfekt integrierbar in deinen Alltag
Drei starke Monate:
Dein individueller Erfolgsweg
Ein dynamischer, agiler Coaching-Prozess über 3 Monate, der verborgene Potenziale sichtbar macht und dich in die Umsetzung bringt.
Gemeinsam entwickeln wir deine persönliche Success Roadmap – angepasst an deine Ziele, Werte und Lebensumstände.
- Tiefgehende Reflexion & persönliches Wachstum
- Klarheit über deine wahren Lebens- und Karrierezielen
- Begleitung bei der Umsetzung – Schritt für Schritt
Dein Nutzen:
- Persönliche Weiterentwicklung mit nachhaltigem Effekt
- Dein individueller Fahrplan für Erfolg & Erfüllung
- Kontinuierliche Reflexion & Sparring durch erfahrenes Coaching
Sechs starke Monate: Transformation & Leadership
Das umfassende Coaching-Paket für Jurist:innen, die mehr wollen: Transformation, Führungskompetenz und strategische Sichtbarkeit.
In 6 Monaten arbeiten wir intensiv an deiner inneren Haltung, deinem CEO-Mindset und daran, wie du mutig deine nächsten Schritte gehst – und auch sichtbar machst.
- Fokus auf Umsetzung & nachhaltige Veränderung
- Entwicklung deiner Führungsqualitäten
- Aufbau deiner öffentlichen Wahrnehmung & Positionierung
Dein Nutzen:
- Zeit & Raum für echte Transformation
- Souveränität in Führung & Kommunikation
- Strategisches Wachstum – beruflich wie persönlich
Dein Weg im 1:1 Coaching – Karriere und Leben in Balance bringen
Deine wahren Ziele und Werte erkennen und als Fundament nutzen
Eine Karrierestrategie entwickeln, die leicht und authentisch ist
Führungskompetenzen gezielt ausbauen und wirksam einsetzen
Nachhaltig in die Umsetzung kommen – ohne Druck, aber mit Klarheit
Veränderungen als Chancen begreifen und aktiv gestalten
Herausforderungen meistern und Burn-out vorbeugen
Dein Netzwerk und deine Sichtbarkeit stärken – beruflich wie persönlich
Fokus setzen, Prioritäten klären und dich auf das Wesentliche konzentrieren
Zukunftsorientierte Lösungen entwickeln und in die Tat umsetzen
Berufliche und persönliche Ziele in Einklang bringen
Den nächsten mutigen Karriereschritt erkennen, klar kommunizieren und gehen
Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu deinen Zielen, Werten und Lebensumständen passen.
Mein Coaching unterstützt dich dabei, deine Stärken zu erkennen, mutige Entscheidungen zu treffen und deinen Weg mit Selbstbewusstsein und Leichtigkeit zu gestalten.
Christiane Starke
GESCHICHTEN meiner Klient:innen
Meine Zusammenarbeit mit diesen Jurist:innen hat bereits zu spürbaren Veränderungen geführt.
Anna: Als Juristin Konflikte lösen, bevor sie entstehen – der Weg zu einer sinnstiftenden Karriere
Es war dieser eine Fall, der alles veränderte.
Nach einem prägenden familiären Streitfall spürte Anna, engagierte Fachanwältin für Strafrecht, dass sie nicht länger nur kämpfen wollte. Nicht länger abwarten, bis Konflikte eskalieren, um sie dann juristisch auszutragen.
„Da muss es doch mehr geben. Eine andere Art, Wirkung zu erzielen.“
Mit diesem Gefühl kam Anna ins Coaching. Was zunächst wie eine vage Idee wirkte – der Wunsch, sich stärker den Bedürfnissen der Schwächeren und Verletzlichen zuzuwenden – entwickelte sich schnell zu einer klaren Vision: Sie wollte nicht nur reagieren, sondern präventiv handeln. Als Mediatorin.
Im Coaching haben wir gemeinsam herausgearbeitet, was Anna wirklich antreibt. Ihr persönlicher Meilenstein-Lebenszeitstrahl machte sichtbar, wie sehr sie in ihrem Leben schon immer Brücken gebaut hatte – nicht nur Paragrafen verteidigt.
Plötzlich war da nicht nur der Wunsch nach einer Zusatzqualifikation, sondern die Erkenntnis: „Ich kann meine Karriere so gestalten, dass sie meinem inneren Kompass folgt.“
Anna entdeckte, dass ihre Fachanwaltschaft und ihr Gespür für Mediation keine Gegensätze sind, sondern sich ideal ergänzen. Sie begann, ihre nächsten Schritte bewusst zu planen – nicht nach klassischen Karriereleitern, sondern nach dem, was ihr wirklich Sinn gibt.
Heute verfolgt Anna ihren Weg als Fachanwältin und angehende Mediatorin mit neuer Energie und Klarheit. Sie agiert nicht mehr nur als juristische Expertin, sondern als Gestalterin von Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.
Was möglich wurde: Eine Karriere, die nicht nur erfolgreich ist, sondern erfüllt. Weil sie genau zu Annas Werten passt – und sie den Mut hatte, ihre Vision zu leben.
Christoph: Von der juristischen Fachkraft zur authentischen Unternehmerpersönlichkeit – Selbstständigkeit mit Substanz
Als Christoph ins Coaching kam, war sein Anliegen klar umrissen: Er wollte den Schritt in die Selbstständigkeit gehen und seine Sichtbarkeit am Markt verbessern.
Kein großes „Persönlichkeits-Entwicklungsprojekt“ – einfach pragmatisch, fokussiert, zielorientiert. So, wie Christoph eben war: ein erfahrener Jurist mit klarer Expertise und hohem Anspruch an sich selbst.
Doch schon bald zeigte sich, dass hinter diesem Wunsch nach Positionierung mehr lag als ein reines Business-Thema.
Im Coaching entstand Raum für Fragen, die Christoph sich bisher nicht gestellt hatte – oder besser gesagt: nicht zu stellen wagte.
Was als strategisches Sichtbarkeits-Coaching begann, wurde zu einer Reise zurück zu sich selbst.
Christoph erkannte, dass es nicht nur darum ging, was er anbietet, sondern wer er als Unternehmer sein will.
Er war bereit, den Ballast aus jahrelangen Erwartungen und beruflichen Rollenbildern abzuwerfen – und Platz zu schaffen für eine authentische Vision seiner Zukunft.
Gemeinsam haben wir herausgearbeitet, welche Stärken, Kompetenzen und Potenziale längst in ihm schlummerten – verborgen hinter der juristischen Fassade. Christoph entdeckte Facetten an sich, die weit über Paragrafen und Fachlichkeit hinausgingen: seine Fähigkeit, Menschen zu begeistern, komplexe Themen einfach zu machen und Vertrauen aufzubauen.
Er verstand, dass echte Sichtbarkeit nicht aus perfektem Marketing entsteht, sondern aus dem Mut, sich als ganze Persönlichkeit zu zeigen – mit all seinen Stärken, Werten und individuellen Nuancen.
Heute führt Christoph sein eigenes Unternehmen – nicht nur fachlich exzellent, sondern auch menschlich greifbar.
Er ist mehr als ein Jurist in Selbstständigkeit: Er ist eine Unternehmerpersönlichkeit mit Substanz, die Mandanten nicht nur mit Expertise überzeugt, sondern mit Authentizität, Klarheit und dem Vertrauen in die eigene Gestaltungskraft.
Was möglich wurde: Christoph hat den Schritt in die Selbstständigkeit nicht nur beruflich gemeistert, sondern als Chance genutzt, sich selbst neu zu definieren. Er lebt heute eine unternehmerische Freiheit, die ihm erlaubt, sowohl erfolgreich als auch erfüllt zu arbeiten – auf eine Weise, die wirklich zu ihm passt.
Julia: Der Weg zur Partnerin – Mit Klarheit, Führung und dem Mut, es anders zu machen
Julia stand dort, wo viele ambitionierte Jurist:innen irgendwann ankommen: Am vermeintlichen Höhepunkt – und doch in einer Sackgasse.
Als Counsel in einer internationalen Wirtschaftskanzlei hatte sie beeindruckende Erfolge vorzuweisen. Auf dem Papier stimmte alles. Und trotzdem spürte sie, dass etwas fehlte. Der nächste Karriereschritt schien vorgezeichnet – aber zu welchem Preis?
Mit dieser Frage kam Julia ins Coaching. Es ging ihr nicht nur darum, Partnerin zu werden, sondern darum, wie sie diesen Weg gehen wollte. Ohne sich selbst zu verlieren. Ohne in das klassische Konkurrenzdenken zu verfallen, das sie immer wieder in ihrer Branche beobachtete.
Im Coaching schärften wir ihre persönliche Vision: Julia erkannte, dass sie nicht die lauteste Stimme im Raum sein musste, um als Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Sie entwickelte eine Strategie, die auf authentische Sichtbarkeit, klare Kommunikation und wertebasiertes Handeln setzte – nicht auf Ellbogenmentalität.
Julia lernte, dass sie sowohl unternehmerisch denken, als auch ihre persönliche Balance bewahren konnte. Dass Führung bedeutet, andere zu stärken, statt sich abzugrenzen.
Mit diesem Mindset begann sie, Verantwortung in interdisziplinären Projekten zu übernehmen, ihr Netzwerk gezielt auszubauen und sich als Mentorin für jüngere Kolleg:innen zu etablieren.
Nach einem Jahr stand sie da, wo sie hinwollte – aber auf ihre eigene Weise:
Als Partnerin, die für strategische Weitsicht, Teamgeist und innovative Lösungen steht.
Nicht trotz, sondern wegen ihres werteorientierten Ansatzes.
Was möglich wurde: Julia hat bewiesen, dass echter Erfolg entsteht, wenn man den Mut hat, die eigenen Regeln zu schreiben – und Führung neu denkt: souverän, klar und im Einklang mit den eigenen Werten.
Martina: Vom Einzelkämpfer-Modus zur visionären Kanzleiführung – Wie aus Konflikten neue Perspektiven wurden
Als Martina ihre eigene Kanzlei gründete, war sie stolz – und zurecht: Als erfahrene Notarin meisterte sie den Schritt in die Selbstständigkeit mit Bravour. Anfangs stemmte sie alles allein, hoch engagiert, mit dem Anspruch, jede Herausforderung selbst zu lösen.
Doch je mehr die Kanzlei wuchs, desto stärker spürte Martina, dass ihr bisheriger Weg an Grenzen stieß. Das Team wurde größer, die Aufgaben komplexer – und statt sich als Unternehmerin zu entfalten, zog sie sich immer öfter in ihr vertrautes Terrain zurück: das Beurkundungszimmer.
Dazu kamen Spannungen: mit einer langjährigen Mitarbeiterin und mit dem Kanzleipartner, der kurz vor der Pensionierung stand und andere Vorstellungen von der Zukunft hatte.
Konflikte, die sich wie unüberwindbare Hürden anfühlten.
Mit diesem Gefühl kam Martina ins Coaching – zunächst auf der Suche nach Lösungen für die äußeren Probleme. Doch schnell zeigte sich: Die eigentliche Frage lautete nicht „Wie löse ich diesen Konflikt?“, sondern „Wie will ich meine Rolle als Unternehmerin überhaupt gestalten?“
Im Coaching wagte Martina den entscheidenden Perspektivwechsel.
Sie erkannte, dass Führung nicht bedeutet, alles allein zu tragen, sondern Räume zu schaffen, in denen andere wachsen können.
Statt die Spannungen als Belastung zu sehen, entdeckte sie darin ungenutztes Potenzial – bei ihrer Mitarbeiterin, bei sich selbst und in der Kanzlei.
Der mutigste Schritt: Martina entschied sich, aus der Herausforderung eine Chance zu machen und ihre Mitarbeiterin zur zukünftigen Partnerin aufzubauen. Gleichzeitig lernte sie, mit ihrem Kanzleipartner auf Augenhöhe eine gemeinsame Vision zu entwickeln.
Martina verabschiedete sich von der Vorstellung, dass Stärke bedeutet, alles im Griff zu haben. Sie entwickelte ein neues Verständnis von Führung: strategisch, vertrauensvoll und mit klarem Blick auf die Zukunft.
Heute führt sie ihre Kanzlei nicht mehr als Einzelkämpferin, sondern als visionäre Unternehmerin – mit einem starken Team, klaren Strukturen und dem Wissen, dass Konflikte der Anfang von Wachstum sein können.
Was möglich wurde: Martina fand den Weg von operativer Überlastung hin zu strategischer Freiheit. Sie verbindet ihre fachliche Exzellenz als Notarin mit einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und gemeinsamer Vision basiert.